12月30日下午，為推深做實市直機關“業務大學習、能力大提升、工作大進步”活動，淮南市人社局機關黨委利用半天的時間，在組織集體學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》的基礎上，開展了黨建業務“互學互比”活動。直屬機關黨委和各黨支部近20名黨務干部參加會議。

會上，與會黨務干部交叉學習了對方主題黨日、黨課、黨員大會、支委會、民主評議黨員等黨內組織生活開展情況，相互查看了“三會一課”記錄簿情況，分享了開展好機關黨建工作的經驗和心得，對學習過程中發現的問題也當場予以指出，并提出了改進建議，實現了相互學習和共同進步的良好效果。會議還安排部署了近期機關黨建重點工作。

開展黨建業務“互學互比”是“業務大學習、能力大提升、工作大進步”活動的重要環節，也是提高新時代機關黨務工作者隊伍建設的有力舉措。通過組織全局黨務干部開展業務“互學互比”，對標先進、查找不足，努力構建黨建工作“互相促進、共同提高”的新格局，實現黨建工作上臺階、出亮點，為人社事業有序發展提供堅強的組織保障。